療養型病院の看護師 働くメリットをしっかりと考えてみよう

療養型病院の看護師 働くメリットをしっかりと考えてみよう

療養型病院の看護師が働くメリットとして考えているのはどういったことでしょうか？それをしっかりと把握しておくことで、療養型病院に転職するかどうかを考えると失敗のない転職活動になるでしょう。

療養型病院の看護師 働くメリットは長期的な視点で見れること

療養型病院の看護師は働くメリットとしてどんなことが考えられるのでしょうか？

やはり急性期病院と比較しながら考えていくことになりますが、療養型病院で働くことで得ることができるメリットをいくつかピックアップしました。

余裕ができる

急性期病院で働く場合、バタバタとした環境の中で、目まぐるしく働き続けるケースが多いです。

その中で自分自身で整理しながら仕事ができればいいのですが、仕事を振り返る時間もなく、ただこなしているだけの日々になってしまいがちです。つまり余裕がない状態ということですね。

これが、療養型病院での勤務の場合、全く異なってきます。1つ1つの仕事を確認しながら行う余裕が生まれます。

仕事自体の量は急性期病院のほうが多いですし、医療的な措置としても急性期病院の方が勉強できる環境はありますが、じっくりと 仕事と向き合う余裕は療養型病院にあります。

時間はかかってもゆっくりと成長していきたい看護師に向いている環境と言えるでしょう。

精神的な負担が少ない

急性期病院は、人の生死に直結する場面に出くわすケースが多いです。もちろん、療養型病院でもありますが、療養型病院の場合はある程度心の準備が出来た中での対応となるため、精神的な負担が少ないです。

また、残業や休日出勤などに関しても、急性期病院と比べると少なく、この辺りでも長期的な見方をすると、精神的な負担の蓄積具合が異なってきます。

長く務めることができる

急性期病院は、ライフスタイルの変化に弱い職場です。例えば、結婚や出産というイベントがあった時に、急性期病院の仕事を続けることができる看護師は少ないです。

多くの看護師が退職し、働き方を変更することになります。具体的には、クリニックや療養型病院などで働くケースが多いのです。

療養型病院は、家事育児との両立がしやすい職場です。物理的な面では残業が少ないということで早く家に帰れるということがありますし、精神的な面でもゆとりを持って両方に対応することができます。

療養型病院の看護師 働くメリットを活かして…

療養型病院の看護師は働くメリットを活かしてどのようなことができるのでしょうか？急性期病院だと難しいことを述べていきます。

家事育児と両立して正社員として働く

ママさんナースは、家事育児と両立することを考えたときに、正社員として働くことをどうするか真剣に考えます。体に無理がくることも考えられますし、旦那さんやその他家族に迷惑がかかる可能性もあるためです。

そして、子供に対してもきちんと接していくことができないかもしれないという不安が生じます。この点が療養型病院での仕事となると、少し軽くなります。仕事内容からくる心の余裕は大きいものなのです。

残業が少なかったり、体や心の疲れが比較的少ない状態であれば、家庭に関しても余裕を持って接することができます。余裕を持って接することができると、家庭も協力してくれやすくなります。

つまり、正社員としても仕事ができる環境が整えやすくなります。

シングルマザーとしても安心

シングルマザーとして仕事をしながら子育てをする看護師は多いです。しかし、急性期病院で仕事をすると、肉体的にも精神的にもきつく、体調を崩してしまうケースも多いです。

シングルマザーの場合、特に体調を崩してしまうことに対する不安は大きいです。収入面のこともありますが、子育てに支障がでるようだと大変なことになるためです。

療養型病院であれば、シングルマザーとしても、無理なく仕事を行う場として安心して仕事ができます。

療養型病院で立て直そう

看護師として仕事をしていく中で、壁にぶち当たってしまうことがあります。それは技術的なケースもありますし、人間関係という ケースもあります。この壁にぶち当たったとき、看護師を辞めたいと感じることもあります。

その時に療養型病院で自分自身を見つめ直しながら仕事をすることができます。

そういった環境がある療養型病院を看護師転職支援サイトを活用すると、数多く提案してもらえますので、一旦看護師として立て直すときに活用する手もあります。