療養型病院の看護師 やりがいを感じる瞬間

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療養型病院の看護師 やりがいを感じる瞬間

療養型病院の看護師がやりがいを感じる瞬間はどういったときなのでしょうか？療養型病院で働いている看護師は、急性期病院とはまた違ったやりがいを感じているはずです。その点をいろいろと考えてみました。

療養型病院の看護師はやりがいを求めたり求めなかったりする？

療養型病院の看護師はやりがいを求めて就職した人と、特にやりがいを求めていないという看護師とで両極端になります。

簡単に言うと、仕事内容の面で療養型病院を選択した看護師と、条件面を重視して選択した看護師とで分かれるということです。

まず、仕事内容の面で療養型病院を選択した看護師は、やりがいを求めています。どういったことにやりがいを求めているかというと、ゆったりと患者様と接することです。

状態を把握し、最適な看護を実践していく、急性期病院ではなかなかできなかったことを実践したいと感じているのです。

そして、条件面で療養型病院を選択した看護師は、やりがいではなく給与や残業、お休みなどを重要視しています。特に残業時間が少ない環境が良いということで療養型病院を選択するケースが多いです。

療養型病院は急変時の対応が少ないので、仕事の段取りがしっかりとできれば、確かに残業が少ないですね。

このようにやりがい重視の看護師と条件面重視の看護師がいますが、実際にどちらかだけあれば良いというのはありません。やりがいを重視していても条件面は重要ですし、条件面を重視しても、やりがいが全くなければ続けることが出来ません。

療養型病院 看護師のやりがいとは何なのか？

療養型病院の看護師のやりがいは、ゆったりとした環境の中で、患者様の状態を把握し、適切な処置をこなしていく、そして回復していく過程を見ること、というイメージがありがちです。

しかし、実際には療養型病院には医療行為があまりありません。つまり、状態を把握して適切な医療行為をしようにも、必要な医療行為がないのです。

どういうことかというと、寝たきりの長期入院が多く、回復のためではなく、ただ単に長期入院のためというケースが多いのが実情です。高齢社会が進むにつれて、その傾向はより強まっていく可能性が高いですね。

そういった中で、療養型病院の看護師のやりがいとは何でしょうか？これが、いわゆる観察です。

寝たきりの患者様は、話すことができない患者様も多くいます。しかし、話すことができなくても、日々のちょっとした変化に気づく観察力があれば、患者様が何をして欲しいのかが分かります。

例えば体位変換などに関しても、ルーティンで行うのではなく、患者様がして欲しいと思っているタイミングで、できるようになり、それがやりがいとなっていきます。

こういった観察は経験値が大きく左右しますので、20代の看護師にはなかなか難しいことです。大体40代の看護師くらいから、こういった観察ができるようになってきます。

つまり、療養型病院で仕事をするのは、急ぐ必要がないということです。40代以降で療養型病院を選択しても遅くありません。

療養型病院 看護師がやりがいを感じるために

療養型病院の看護師がやりがいを感じるためには、療養型病院の仕事を知ることが大切です。イメージだけではなく、実際にどういった業務を行ってどういったことに気をつけて、ということをしっかりと理解した上で、観察力が徐々についていきます。

そのためには、まず研修体制が充実している職場で、療養型病院の仕事を一から教えてもらえる環境が必要です。

急性期病院は新卒の採用も多いので、研修体制が整った病院が多いですが、療養型病院は大規模な病院のみです。

療養型病院の仕事についてしっかりと教えてもらえる環境があれば、療養型病院のやりがいを感じることができるようになるのが早くなります。

やりがいとは自分で見つけていくものではありますが、やはり感じやすい環境とそうでない環境があります。やりがいを重視する場合は、看護師転職支援サイトを活用し、どういったことに自分がやりがいを感じるかを伝えるようにしましょう。

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